Test psicológicos y entrevistas: usos y aplicaciones claves en el proceso de selección e integración de personas a las empresas

  Lotito Catino, F. . (2020). Test psicológicos y entrevistas: usos y aplicaciones claves en el proceso de selección e integración de personas a las empresas. RAN – Revista Academia & Negocios, 1(2), 79-90. Recuperado a partir de https://revistas.udec.cl/index.php/ran/article/view/3005 Los test psicológicos, test psicométricos o reactivos psicológicos son instrumentos experimentales con una firme base científica y una amplia validez estadística que tienen como finalidad la medición y/o evaluación de alguna característica psicológica …

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