Organización y Planificación del Área de Gestión Humana

La Gestión Humana es un área crucial en cualquier organización. Su objetivo principal es garantizar que los recursos humanos de la empresa estén alineados con sus metas y políticas. Para lograr esto, se necesita una estructuración adecuada de cargos y funciones, que permita a cada empleado conocer sus responsabilidades y cómo su trabajo contribuye a los objetivos generales de la empresa. Además, es esencial tener …

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