Resiliencia organizacional (PDF)
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¿Por qué la psicología debería preocuparse por la diversidad racial/étnica?
La importancia de la diversidad racial/étnica es un tema relevante en la psicología, y es algo en lo que el Dr. Robert M. Sellers, PhD, ha hecho hincapié. ¿Por qué la psicología debería preocuparse por la diversidad racial y étnica? y ¿cómo esto puede afectar tanto a la ciencia como al campo de actividad en … Leer más
4 formas de mejorar la salud mental de los empleados
FUENTE: APA El lugar de trabajo, donde muchos pasan la mayor parte de sus horas de vigilia cada semana, es a menudo el entorno más estructurado y controlado en la vida de los trabajadores y, a menudo, es su principal medio de apoyo social y emocional. Como tal, el lugar de trabajo es un entorno … Leer más
¿Qué es un lugar de trabajo psicológicamente saludable?
FUENTE: American Psychological Association Cualquier organización, al margen de su tamaño, puede crear y beneficiarse con un lugar de trabajo psicológicamente saludable que presente algunas o todas las siguientes características: Planes de beneficios flexibles y de buena calidad. Programas continuos para controlar y evaluar la satisfacción laboral. Comunicación clara y franca. Políticas que consideren las necesidades … Leer más
Importancia de los lugares de trabajo psicológicamente saludables
Las investigaciones han demostrado consistentemente que los esfuerzos por crear lugares de trabajo psicológicamente saludables producen numerosos beneficios. En primer lugar, estas iniciativas mejoran la productividad al mejorar el compromiso, la motivación y la satisfacción laboral general de los empleados. Cuando los empleados se sienten valorados, apoyados y psicológicamente seguros, es más probable que inviertan … Leer más