La conducta adaptativa se define como el conjunto de habilidades conceptuales, sociales y prácticas que permiten a las personas desenvolverse de manera adecuada en su vida diaria. Esta noción abarca un amplio espectro de capacidades, desde el cuidado personal y la comunicación hasta el ocio y el rendimiento académico. Diversos factores intervienen en la conducta … Leer más
La acción colectiva es un fenómeno complejo que se ve influenciado por múltiples factores, entre ellos las vías motivadoras de participación como la eficacia colectiva, la norma social y el enojo. Estas vías se entrelazan con las características de las redes sociales no digitales, afectando el inicio, mantenimiento y extinción de la acción colectiva. La identidad social se presenta … Leer más
El trastorno de ansiedad social se caracteriza por un miedo y ansiedad intensos ante situaciones sociales o funcionales, que las personas afectadas evitan o enfrentan con una ansiedad sustancial. Este trastorno se diagnostica basándose en criterios clínicos específicos y su tratamiento puede incluir terapia cognitivo-conductual, terapia de exposición y, en algunos casos, farmacoterapia. Las personas … Leer más
En el mundo dinámico actual, las organizaciones enfrentan el desafío de adaptarse a los constantes avances tecnológicos y a las nuevas tendencias del mercado. La cultura organizacional juega un papel fundamental en este proceso, ya que define los valores, las creencias y los comportamientos que guían las acciones de la empresa. Un enfoque estratégico en … Leer más
En el dinámico mundo de la salud, la actualización constante y la excelencia profesional son pilares fundamentales para brindar una atención de calidad a los pacientes. En este contexto, el aprendizaje y la motivación se convierten en herramientas indispensables para el desarrollo integral de los futuros médicos. Diversos estudios, como el de Morales-Cadena et al. … Leer más
