En el último tiempo ha crecido el interés por el estudio de las diferencias generacionales en el ámbito académico y clínico. Específicamente, el foco se ha desplazado hacia los Centennials o Generación Z, nacidos entre finales de los años noventa y principios de los 2010, quienes presentan características distintivas en su salud mental. Se analiza … Leer más
Escala de Habilidades Sociales. Descargar
La seguridad psicológica—un concepto antes poco conocido en la psicología organizacional—es hoy un tema central en el desarrollo del liderazgo y el trabajo en equipo. Se define como la creencia compartida de que es seguro asumir riesgos interpersonales, como expresar ideas, preocupaciones o errores sin temor a represalias. Es fundamental para la innovación, el aprendizaje … Leer más
En los entornos laborales actuales, entender las fuerzas sutiles que influyen en el comportamiento de los empleados es muy importante. La psicología organizacional nos muestra cómo las normas sociales —reglas no escritas sobre lo que se considera aceptable— juegan un papel fundamental en la dinámica del lugar de trabajo. Estas normas pueden impactar significativamente la … Leer más
Durante décadas, el abordaje clínico de la psicosis ha estado centrado casi exclusivamente en la supresión de los síntomas positivos como los delirios y las alucinaciones, a menudo a través de fármacos antipsicóticos. Sin embargo, un número creciente de investigaciones y enfoques clínicos están cuestionando esta visión reduccionista. Entre ellos, la Terapia de Aceptación y … Leer más
