En los entornos laborales actuales, entender las fuerzas sutiles que influyen en el comportamiento de los empleados es muy importante. La psicología organizacional nos muestra cómo las normas sociales —reglas no escritas sobre lo que se considera aceptable— juegan un papel fundamental en la dinámica del lugar de trabajo. Estas normas pueden impactar significativamente la … Leer más
Durante décadas, el abordaje clínico de la psicosis ha estado centrado casi exclusivamente en la supresión de los síntomas positivos como los delirios y las alucinaciones, a menudo a través de fármacos antipsicóticos. Sin embargo, un número creciente de investigaciones y enfoques clínicos están cuestionando esta visión reduccionista. Entre ellos, la Terapia de Aceptación y … Leer más
En el entorno altamente estresante de una Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), no solo está en juego la salud física. Los pacientes ingresados frecuentemente desarrollan alteraciones psicológicas graves como delirium, ansiedad, depresión e incluso trastorno de estrés postraumático (TEPT). Estas condiciones mentales pueden dificultar notablemente la recuperación, alargar la estancia hospitalaria e incrementar la mortalidad. … Leer más
El artículo «Psicoterapias Adaptadas Culturalmente: ¿Beneficiosas, Triviales o Dañinas?» de Alfonso Martínez-Taboas (2025) representa una profunda reflexión crítica, teórica y empírica sobre el valor, efectividad y controversias que rodean a las psicoterapias culturalmente adaptadas (PAC). A continuación, se presenta un ensayo analítico que sintetiza las teorías discutidas, los resultados clave y las conclusiones principales del … Leer más
La psicología ambiental, en su concepción moderna, constituye un campo interdisciplinario que estudia la relación entre el ser humano y su entorno físico y social. Su propósito fundamental es comprender cómo los espacios —naturales o construidos— influyen en el comportamiento humano, las emociones, las percepciones, la identidad y la calidad de vida. Lejos de limitarse … Leer más
